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Sector de la construcción
Se dedica a la ejecución de obras tanto públicas como privadas. Su mercado se extiende desde la edificación de viviendas, hasta la construcción de autopistas, carreteras, puentes, etc....
Este sector está integrado por empresas especializadas en:
- Estudios de Viabilidad
- Diseño
- Ingenierías Básicas y de sistemas
- Auditorías
- Empresas de Control y Vigilancia de Obras
- Empresas de Dirección de obras
Medios de búsqueda
Su medio de búsqueda preferente suelen ser las empresas de selección de personal, aunque últimamente utilizan Internet y las bolsas de empleo más frecuentemente.
También consideran la prensa como buena fuente de reclutamiento debido sobre todo a algunos de los sectores a los que se dirigen.
Candidatos más buscados
Ingenieros: titulados superiores y diplomados, Arquitectos: titulados superiores y diplomados, Personal de Obra, Capataces, Aparejadores, Operarios técnicos no titulados, Caldereros, Bordilleros, Forjadores, Electricistas, Albañiles.
Nivel académico
Para puestos de dirección, es evidente que la formación académica es imprescindible, ya que no sería legal la firma de una obra sin una titulación específica por ejemplo. Este sector sí valora los Master y Postgrados que den al candidato una visión más global de la empresa. Buscan especialistas pero polivalentes.
Para puestos medios y de ejecución como capataces, albañiles u obreros, la formación académica no es importante, pero sí los conocimientos técnicos y la experiencia en el área.
Experiencia profesional
La experiencia en este sector es fundamental, debido a la responsabildad que entraña en algunas ocasiones este sector.
Para puestos de dirección se suele exigir un mínimo de tres años de experiencia, que pueda ser contrastada por la empresa.
De igual modo para profesionales de puestos medios y de ejecución, la experiencia es fundamental. Sobre todo el poder demostrar su "know-how".
Nivel salarial
Por lo general no es un sector con muchos trabajadores cualificados. Generalmente los Jefes de Obra demandan cuadrillas de empleados de la competencia.
Por esta razón sus salarios son elevados.