Profesional Atracción De Talentos

Sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. En Konecta, nos enorgullece ser ExperienceMakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios.
Serás responsable de realizar el proceso de valoración de competencias de las personas candidatas a laorganización, mediante la atracción y valoración de candidatos y candidatas con los criterios y estándares definidos, vinculando elementos de inclusión y no discriminación sin sesgos de género, raza, opción sexual, políticos, religiosos y edad, que garanticen la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, de tal manera que se garanticen los niveles de calidad y oportunidad en la prestación de los servicios en el área.
Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman!!· ¿Qué necesitas?
Estudios:
Externo:
Mínimo 8vo semestre o Profesional en Psicología.
Interno:
Por cada año de experiencia en el rol de Técnico(a) en el área de Gestión humana y con estudios en Psicología se homologa 1 semestre de formación académica.· Experiencia:
Interno:
Mínimo 18 meses como técnico(a) en el área de gestión humana.
Externo:Mínimo 1 año ejecutando procesos de selección, preferiblemente en empresas de selección masiva.· Conocimientos:
Selección por Competencias Aplicación.
Calificación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
Indicadores de gestión.· ¿Qué ofrecemos?
Tendrás contrato a término indefinido.
Todas las prestaciones de ley.
Excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento.
Tenemos Fondo de Empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras.
Nuestro proceso es 100% virtual· Si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tucorreo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso.
La oportunidad está aquí. ¿Te atreves a dar el salto? FeelThePulse . -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional>1 año de experienciaPalabras clave: experto, profesional, professional, expertSé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. En Konecta, nos enorgullece ser ExperienceMakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios.
Serás responsablede realizar el proceso de valoración de competencias de las personas candidatas a la organización, mediante la atracción y valoración de candidatos y candidatas con los criterios y estándares definidos, vinculando elementos de inclusión y no discriminación sin sesgos de género, raza, opciónsexual, políticos, religiosos y edad, que garanticen la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, de tal manera que se garanticen los niveles de calidad y oportunidad en la prestación de los servicios en el área.
Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman!!· ¿Qué necesitas?
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Externo:
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Interno:
Por cada año de experiencia en el rol de Técnico(a) en el área de Gestión humana y con estudios en Psicología se homologa 1 semestre de formación académica.· Experiencia:
Interno:
Mínimo 18 meses como técnico(a) en el área de gestión humana.
Externo:
Mínimo 1 año ejecutando procesos de selección, preferiblemente en empresas de selección masiva.· Conocimientos:
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Tendrás contrato a término indefinido.
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Salario: 0 COP/MONTH.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo