COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS Y SST

Descripción del Cargo
Estamos en búsqueda de un profesional o tecnólogo con alto sentido de organización, liderazgo y empatía para liderar nuestro Departamento de Recursos Humanos. Serás el responsable de asegurar que nuestro equipo cuente con el mejor talento y, sobre todo, que operen bajo los más altos estándares de seguridad en nuestras instalaciones y proyectos solares.
Funciones Principales
• Reclutamiento y Selección: Liderar procesos de contratación para áreas técnicas (instaladores), comerciales y administrativas.
• Gestión de SST: Supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurar el uso de EPP y vigilar las certificaciones de trabajo en alturas.
• Administración de Personal: Reportar novedades de nómina (incapacidades, horas extra, permisos) al área contable.
• Bienestar y Clima Laboral: Organizar actividades de integración y capacitación técnica para el equipo.
• Soporte Administrativo: Gestión de contratos, afiliaciones a seguridad social y mantenimiento de carpetas de empleados.
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Requisitos
• Formación: Tecnólogo o Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o áreas afines.
• Conocimientos: Indispensable contar con el curso de 50 horas de SST (o disponibilidad para actualizarlo).
• Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en cargos similares (preferiblemente en empresas de ingeniería, construcción o energía).
• Habilidades: Excelente comunicación, manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio) y capacidad de resolución de conflictos.
¿Qué ofrecemos?
• Salario: $1. 800. 000 mensuales.
• Contrato: 1 año / Término Indefinido
• Beneficios: Estabilidad laboral, oportunidad de crecimiento en una empresa líder en energías renovables y excelente ambiente de trabajo.
• Horario: Lunes a Martes de 8:00 am a 5:30 pm y Miércoles a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo