Analista De Nómina (supernumerario) - Bogotá, Medellín O Barranquilla.

¡Eres quien nos falta en el TOP Team! En eperformance buscamos Analista de nómina -Supernumerario es el responsable de garantizar la correcta aplicación de novedades en nómina, liquidación de contratos de trabajo, gestión de incapacidades, revisión de prestaciones sociales y seguridad.  Estoes lo que harás: El TOP Team busca a alguien que: Verificar la correcta aplicación de novedades por terceros, convenios, libranzas y embargos.Revisar Retención en la Fuente por salarios.Revisar prestaciones sociales de los trabajadores: primas, cesantías, intereses de cesantías y vacaciones.Elaborar y analizar las liquidaciones y reliquidaciones de contratos de trabajo y garantizar el cálculo correcto.Ingreso y revisión de novedades al sistema.Descargue masivo de liquidaciones en PDF para el respectivo envío.Validar liquidación de seguridad social y ley 1393.Registrar causaciones contables por pagos de nómina, anticipos, ajustes, seguridad social.Analizar y justificar diferencias encontradas en la nómina VS la contabilidad.Gestionar el recobro oportuno de las incapacidades ante las entidades prestadoras de saludRadicar oportunamente las incapacidades que generan recobro en la EPS/ARL garantizando las actividades de recobro desde el inicio hasta el fin del proceso haciendo un adecuado seguimiento procesal.Análisis y depuración de carteras presuntas por concepto de aportes de las administradoras de seguridad social.  Educación y Entrenamiento especifico: Profesional o estudiante de últimos semestres en Finanzas, ingeniería industrial, Contabilidad o Ciencias de la Administración. Muy buen manejo de Excel Experiencia Laboral: 2 años trabajando en el área de nómina, como supervisor, revisor o analista en entidades con más de 800 empleados.  Hablemos de beneficios: Fondo de empleados. Contrato a término indefinido Modalidad: WAHA Programas de voluntariado. Plan carrera. Cobertura por póliza de vida. Otros incentivos.  Esto es lo que nos diferencia: ¡Somos el equipo experto en servicios empresariales digitales globales en 100 países y contamos con alrededor de 500.000 empleados globalmente! Great Place To Work® nos ha certificado como uno de los mejores lugares para trabajar en el país y el mundo. No paramos de innovar y siempre vamos más allá. En TP, defendemos la diversidad, la equidad y la inclusión en cada conexión. Valoramos las perspectivas e identidades únicas de nuestros clientes y colaboradores, fomentando una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas, valoradas y respetadas. Nuestro compromiso con la diversidad fortalece nuestras conexiones, genera un impacto significativo y construye un mundo más equitativo. ¡Haz la diferencia con el TOP Team!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica2 años de experienciaPalabras clave: analyst¡Eres quien nos falta en el TOP Team! En eperformance buscamos Analista de nómina -Supernumerario es el responsable de garantizar la correcta aplicación de novedades en nómina, liquidación de contratos de trabajo, gestión de incapacidades, revisión de prestaciones sociales y seguridad.  Esto es lo que harás: El TOP Team busca a alguien que: Verificar la correcta aplicación de novedades por terceros, convenios, libranzas y embargos.Revisar Retención en la Fuente por salarios.Revisar prestaciones sociales de los trabajadores: primas, cesantías, intereses de cesantías y vacaciones.Elaborar y analizar las liquidaciones y reliquidaciones de contratos de trabajo y garantizar el cálculo correcto.Ingreso y revisión de novedades al sistema.Descargue masivo de liquidaciones en PDF para el respectivo envío.Validar liquidación de seguridad social y ley 1393.Registrar causaciones contables por pagos de nómina, anticipos, ajustes, seguridad social.Analizar y justificar diferencias encontradas en la nómina VS la contabilidad.Gestionar el recobro oportuno de las incapacidades ante las entidades prestadoras de saludRadicar oportunamente las incapacidades que generan recobro en la EPS/ARL garantizando las actividades de recobro desde el inicio hasta el fin del proceso haciendo un adecuado seguimiento procesal.Análisis y depuración de carteras presuntas por concepto de aportes de las administradoras de seguridad social.  Educación y Entrenamiento especifico: Profesional o estudiante de últimos semestres en Finanzas, ingeniería industrial, Contabilidad o Ciencias de la Administración. Muy buen manejo de Excel Experiencia Laboral: 2 años trabajando en el área de nómina, como supervisor, revisor o analista en entidades con más de 800 empleados.  Hablemos de beneficios: Fondo de empleados. Contrato a término indefinido Modalidad: WAHA Programas de voluntariado. Plan carrera. Cobertura por póliza de vida. Otros incentivos.  Esto es lo que nos diferencia: ¡Somos el equipo experto en servicios empresariales digitales globales en 100 países y contamos con alrededor de 500.000 empleados globalmente! Great Place To Work® nos ha certificado como uno de los mejores lugares para trabajar en el país y el mundo. No paramos de innovar y siempre vamos más allá. En TP, defendemos la diversidad, la equidad y la inclusión en cada conexión. Valoramos las perspectivas e identidades únicas de nuestros clientes y colaboradores, fomentando una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas, valoradas y respetadas. Nuestro compromiso con la diversidad fortalece nuestras conexiones, genera un impacto significativo y construye un mundo más equitativo. ¡Haz la diferencia con el TOP Team!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica2 años de experienciaPalabras clave: analyst

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