Supervisor Comercial Fve // Liderar Equipos / Comisiones Prestacionales - Bucaramanga

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Supervisor Comercial Fve // Liderar Equipos / Comisiones Prestacionales - Bucaramanga

Ventas y Servicios
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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Ocasional

Jornada:

Jornada Indiferente

Experiencia:

Sin experiencia previa

Estamos en búsqueda del mejor Supervisor comercial de FVE, si cumples con los requisitos, postúlate!· Cumplimiento del presupuesto asignado de la compañía, para el equipo comercial a cargo.· realizar seguimiento y control al cumplimiento de las normas y políticas de la compañía, y el acuerdo de servicio.· seguimiento y control a las novedades del personal a a cargo: incapacidad, ausencias, etc.· acompañamiento, seguimiento y apoyo al personal en territorio, enfocados en los asesores de mayor oportunidad en los indicadores de gestión.· Seguimiento al equipo de trabajo para lograr cumplimiento de metas.· Direccionar a su equipo de trabajo de acuerdo con la malla de trabajo asignada.· Se requiere orientación en la ciudad y conocimiento de direcciones.· Manejo de objeciones ante los clientes en campo.Horario: LUNES – MIERCOLES 8AM – 6PMJUEVES -VIERNES 8AM – 5PM SABADO 8AM -12 PMSalario:$1.966.100,00Comisiones Promedio $600.000 Aprox. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica1 año de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salespersonEstamos en búsqueda del mejor Supervisor comercial de FVE, si cumples con los requisitos, postúlate!· Cumplimiento del presupuesto asignado de la compañía, para el equipo comercial a cargo.· realizar seguimiento y control al cumplimiento de las normas y políticas de la compañía, y el acuerdo de servicio.· seguimiento y control a las novedades del personal a a cargo: incapacidad, ausencias, etc.· acompañamiento, seguimiento y apoyo al personal en territorio, enfocados en los asesores de mayor oportunidad en los indicadores de gestión.· Seguimiento al equipo de trabajo para lograr cumplimiento de metas.· Direccionar a su equipo de trabajo de acuerdo con la malla de trabajo asignada.· Se requiere orientación en la ciudad y conocimiento de direcciones.· Manejo de objeciones ante los clientes en campo.Horario: LUNES – MIERCOLES 8AM – 6PMJUEVES -VIERNES 8AM – 5PM SABADO 8AM -12 PMSalario:$1.966.100,00Comisiones Promedio $600.000 Aprox. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica1 año de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

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