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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Complementos específicos o competencias:INGLÉS B2Habilidades en ventas Experiencia en procesos de ventas efónicasExperiencia en Liderazgo (preferible)Condiciones:Modalidad: PRESENCIAL BOGOTÁ (Todos los sites, según corresponda)Horario: Lunes a viernes - 8:00 am - 6:00 pm (Disponibilidad adicional, en caso de ser necesario)Idioma: INGLES B2Salario: $2.782.500Operación: Entrenamiento.Funciones:A partir de la escucha activa, la comunicación y la persuación, crea un ambiente de relación de confianza con sus aprendices.Manténgase actualizado con las tendencias actuales del mercado y las demandas cambiantes de la empresa. ambiente de ventas.Observar encuentros de ventas y determinar las necesidades de capacitación de individuos y/o equipos de ventas.Trabaja en conjunto con pares y líderes locales para lograr sus objetivos de conversión. y satisfacción del cliente según los estándares de calidad y sus métricas dentro políticas de la empresa y giro de negocio.Llevar a cabo capacitación para asociados de ventas nuevos y actuales y desarrollar personal individualizado. Planes de formación para empleados de ventas con bajo rendimiento.Mejorar las técnicas de capacitación cuando sea necesario para satisfacer las demandas únicas de ciertos cuentas y/o el mercado de ventas corporativo en general.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional1 año de experienciaPalabras clave: ventas, cambaceo, sales, adiestradorComplementos específicos o competencias:INGLÉS B2Habilidades en ventas Experiencia en procesos de ventas efónicasExperiencia en Liderazgo (preferible)Condiciones:Modalidad: PRESENCIAL BOGOTÁ (Todos los sites, según corresponda)Horario: Lunes a viernes - 8:00 am - 6:00 pm (Disponibilidad adicional, en caso de ser necesario)Idioma: INGLES B2Salario: $2.782.500Operación: Entrenamiento.Funciones:A partir de la escucha activa, la comunicación y la persuación, crea un ambiente de relación de confianza con sus aprendices.Manténgase actualizado con las tendencias actuales del mercado y las demandas cambiantes de la empresa. ambiente de ventas.Observar encuentros de ventas y determinar las necesidades de capacitación de individuos y/o equipos de ventas.Trabaja en conjunto con pares y líderes locales para lograr sus objetivos de conversión. y satisfacción del cliente según los estándares de calidad y sus métricas dentro políticas de la empresa y giro de negocio.Llevar a cabo capacitación para asociados de ventas nuevos y actuales y desarrollar personal individualizado. Planes de formación para empleados de ventas con bajo rendimiento.Mejorar las técnicas de capacitación cuando sea necesario para satisfacer las demandas únicas de ciertos cuentas y/o el mercado de ventas corporativo en general.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional1 año de experienciaPalabras clave: ventas, cambaceo, sales, adiestrador
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