Funciones.-Gestionar y mantener las acreditaciones y certificaciones de los clientes de la División, en tiempo y forma.-Responsable de gestionar, ejecutar y coordinar los requerimientos, archivos y documentación exigida por los clientes.-Analizar y promover prácticas sostenibles asociadas a su área, mejorar las existentes en caso de ser posibles y atender a nuevas propuestas asociadas a sostenibilidad ligada al área, sus colaboradores o las operaciones de esta.Requisitos.-Contar con título profesional Administración de empresas o Carrera afín.-Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.Beneficios.-Ser parte de una importante empresa con presencia a nivel nacional.-Modalidad de Trabajo: Híbrida.-Entre otros.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico1 año de experienciaPersonas con discapacidad: SíPalabras clave: administrative, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhhFunciones.-Gestionar y mantener las acreditaciones y certificaciones de los clientes de la División, en tiempo y forma.-Responsable de gestionar, ejecutar y coordinar los requerimientos, archivos y documentación exigida por los clientes.-Analizar y promover prácticas sostenibles asociadas a su área, mejorar las existentes en caso de ser posibles y atender a nuevas propuestas asociadas a sostenibilidad ligada al área, sus colaboradores o las operaciones de esta.Requisitos.-Contar con título profesional Administración de empresas o Carrera afín.-Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.Beneficios.-Ser parte de una importante empresa con presencia a nivel nacional.-Modalidad de Trabajo: Híbrida.-Entre otros.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico1 año de experienciaPersonas con discapacidad: SíPalabras clave: administrative, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Salario: 700000 PEN/MONTH.
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