Subgerente Administrativo

¡Eres quien nos falta en TOP team!En eperformance buscamos Jefe (Subgerente) Administrativo. Serás el responsable de todo lo relacionado con propuestas de publicidad, campañas, eventos, ferias y todo lo relacionado con el área comercial para aumentar la base de asociados y la colocación de crédito y servicios, suscripción de nuevos convenios para la regional Costa, Antioquia y otras Cuidades diferentes a Bogotá. Proveer todos los servicios de coordinación y apoyo con relación al Área administrativa, ser representante legal suplente de TP4U.Esto es lo que harás:-Ser representante legal suplente del fondo de empleados TP4U.-Coordinar proceso con proveedores para eventos de asociados-Promover y divulgar el Fondo de Empleados a toda la nómina de (TP Regional Costa, Antioquia y otras ciudades diferentes a Bogotá).-Coordinar el grupo de trabajo a cargo: asesores de servicio y aprendices TP Regional Costa, Antioquia y otras ciudades diferentes a Bogotá.-Apoyo en estrategias de mercadeo y comunicación para promocionar el Fondo (TP Regional Costa, Antioquia y otras ciudades diferentes a Bogotá)-Coordinar las charlas virtuales y presenciales y de los Onbording de (TP Regional Costa, Antioquia y otras ciudades diferentes a Bogotá)-Las demás funciones que le asigne el jefe inmediato.-Cumplir con las disposiciones relativas a la política de Tp4u en materia de Uso y divulgación de la información-Aportar al sistema de control de la información de Tp4u en lo relacionado con la implementación de recomendaciones objeto de auditoria internas y externas, ejercer adecuados mecanismos de autocontrol sobre las responsabilidades asignadas, evitando la materialización de Riesgos y aportando en la obtención de mejoras de procesos.-Dar cumplimiento a las normas existentes generales que rigen los procesos a su cargo, así como los procedimientos establecidos en Tp4u, políticas, acuerdos aprobados por la Junta Directiva y reporte de informes.Cumplir de manera oportuna con la entrega de información que se tramita o se requiere por otras áreas.El TOP team busca alguien que:Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares EN COOPERATIVAS O FONDOS DE EMPLEADOS. Es indispensable esta experiencia certificable.Profesional en mercadeo, publicidad o administrativo.Hablemos de Beneficios:Salario de $4,500,000Horario de 46 horas semanales.Fondo de empleados.Programas de voluntariado.Plan carrera.Cobertura por póliza de vida.Esto es lo que nos diferencia:¡Somos el equipo experto en servicios empresariales digitales globales en 100 países y contamos con alrededor de 500.000 empleados globalmente! Great Place To Work® nos ha certificado como uno de los mejores lugares para trabajar en el país y el mundo. No paramos de innovar y siempre vamos más allá.En TP, defendemos la diversidad, la equidad y la inclusión en cada conexión. Valoramos las perspectivas e identidades únicas de nuestros clientes y colaboradores, fomentando una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas, valoradas y respetadas. Nuestro compromiso con la diversidad fortalece nuestras conexiones, genera un impacto significativo y construye un mundo más equitativo.¡Haz la diferencia con el TOP Team!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera ProfesionalPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative¡Eres quien nos falta en TOP team!En eperformance buscamos Jefe (Subgerente) Administrativo. Serás el responsable de todo lo relacionado con propuestas de publicidad, campañas, eventos, ferias y todo lo relacionado con el área comercial para aumentar la base de asociados y la colocación de crédito y servicios, suscripción de nuevos convenios para la regional Costa, Antioquia y otras Cuidades diferentes a Bogotá. Proveer todos los servicios de coordinación y apoyo con relación al Área administrativa, ser representante legal suplente de TP4U.Esto es lo que harás:-Ser representante legal suplente del fondo de empleados TP4U.-Coordinar proceso con proveedores para eventos de asociados-Promover y divulgar el Fondo de Empleados a toda la nómina de (TP Regional Costa, Antioquia y otras ciudades diferentes a Bogotá).-Coordinar el grupo de trabajo a cargo: asesores de servicio y aprendices TP Regional Costa, Antioquia y otras ciudades diferentes a Bogotá.-Apoyo en estrategias de mercadeo y comunicación para promocionar el Fondo (TP Regional Costa, Antioquia y otras ciudades diferentes a Bogotá)-Coordinar las charlas virtuales y presenciales y de los Onbording de (TP Regional Costa, Antioquia y otras ciudades diferentes a Bogotá)-Las demás funciones que le asigne el jefe inmediato.-Cumplir con las disposiciones relativas a la política de Tp4u en materia de Uso y divulgación de la información-Aportar al sistema de control de la información de Tp4u en lo relacionado con la implementación de recomendaciones objeto de auditoria internas y externas, ejercer adecuados mecanismos de autocontrol sobre las responsabilidades asignadas, evitando la materialización de Riesgos y aportando en la obtención de mejoras de procesos.-Dar cumplimiento a las normas existentes generales que rigen los procesos a su cargo, así como los procedimientos establecidos en Tp4u, políticas, acuerdos aprobados por la Junta Directiva y reporte de informes.Cumplir de manera oportuna con la entrega de información que se tramita o se requiere por otras áreas.El TOP team busca alguien que:Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares EN COOPERATIVAS O FONDOS DE EMPLEADOS. Es indispensable esta experiencia certificable.Profesional en mercadeo, publicidad o administrativo.Hablemos de Beneficios:Salario de $4,500,000Horario de 46 horas semanales.Fondo de empleados.Programas de voluntariado.Plan carrera.Cobertura por póliza de vida.Esto es lo que nos diferencia:¡Somos el equipo experto en servicios empresariales digitales globales en 100 países y contamos con alrededor de 500.000 empleados globalmente! Great Place To Work® nos ha certificado como uno de los mejores lugares para trabajar en el país y el mundo. No paramos de innovar y siempre vamos más allá.En TP, defendemos la diversidad, la equidad y la inclusión en cada conexión. Valoramos las perspectivas e identidades únicas de nuestros clientes y colaboradores, fomentando una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas, valoradas y respetadas. Nuestro compromiso con la diversidad fortalece nuestras conexiones, genera un impacto significativo y construye un mundo más equitativo.¡Haz la diferencia con el TOP Team!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera ProfesionalPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative

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