Coordinador Comercial Grupo Aval

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Coordinador Comercial Grupo Aval

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Ocasional

Jornada:

Jornada Indiferente

Experiencia:

Sin experiencia previa

Título: Coordinador Comercial Grupo Aval - VENTAS Y SERVICIOS S.A.Descripción:VENTAS Y SERVICIOS S.A. está en búsqueda de un Coordinador Comercial Grupo Aval para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Si está buscando un desafío emocionante y gratificante en un entorno dinámico yprofesional, ¡esta es su oportunidad!Requisitos:1. Experiencia comprobada en asesoría comercial y dirección de ventas.2. Demostrada habilidad de liderazgo y gestión de equipos.3. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.4. Capacidad para trabajar en un entorno presencial y bajo presión.5. Experiencia previa en el sector financiero o bancario será una ventaja adicional.Responsabilidades:1. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el Grupo Aval.2. Liderar y coordinar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas.3. Proporcionar asesoramiento comercial experto y orientación al equipo.4. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave.5. Realizar un seguimiento de los resultados de ventas y preparar informes periódicos.El Coordinador Comercial Grupo Aval será responsable de impulsar el crecimiento y el éxito de nuestras operaciones de ventas. Si está listo para asumir un desafío emocionante y desempeñar un papel crucial en nuestra empresa, lo invitamos a postularse para este puesto.VENTAS Y SERVICIOS S.A. ofrece un paquete de compensación competitivo y un ambiente de trabajo positivo y estimulante. Somos una empresa que valora la diversidad y el talento, y estamos dedicados a brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo a nuestros empleados.Si está interesado en esta oportunidad, envíe su currículum vitae.Primas extralegales-Remuneraciones en tiempo-Bonos extras vacacionales(Nota: Esta oferta de trabajo es real y está dirigida a un candidato real. No se requiere ninguna acción adicional más allá de postularse con su currículum vitae). -Requerimientos- Educación mínima: Educación Básica Secundaria2 años de experienciaConocimientos: Dirección de ventas, Liderazgo, Asesoría comercialPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salespersonTítulo: Coordinador Comercial Grupo Aval - VENTAS Y SERVICIOS S.A.Descripción:VENTAS Y SERVICIOS S.A. está en búsqueda de un Coordinador Comercial Grupo Aval para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Si está buscando un desafío emocionante y gratificante en un entorno dinámico y profesional, ¡esta es su oportunidad!Requisitos:1. Experiencia comprobada en asesoría comercial y dirección de ventas.2. Demostrada habilidad de liderazgo y gestión de equipos.3. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.4. Capacidad para trabajar en un entorno presencial y bajo presión.5. Experiencia previa en el sector financiero o bancario será una ventaja adicional.Responsabilidades:1. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el Grupo Aval.2. Liderar y coordinar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas.3. Proporcionar asesoramiento comercial experto y orientación al equipo.4. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave.5. Realizar un seguimiento de los resultados de ventas y preparar informes periódicos.El Coordinador Comercial Grupo Aval será responsable de impulsar el crecimiento y el éxito de nuestras operaciones de ventas. Si está listo para asumir un desafío emocionante y desempeñar un papel crucial en nuestra empresa, lo invitamos a postularse para este puesto.VENTAS Y SERVICIOS S.A. ofrece un paquete de compensación competitivo y un ambiente de trabajo positivo y estimulante. Somos una empresa que valora la diversidad y el talento, y estamos dedicados a brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo a nuestros empleados.Si está interesado en esta oportunidad, envíe su currículum vitae.Primas extralegales-Remuneraciones en tiempo-Bonos extras vacacionales(Nota: Esta oferta de trabajo es real y está dirigida a un candidato real. No se requiere ninguna acción adicional más allá de postularse con su currículum vitae). -Requerimientos- Educación mínima: Educación Básica Secundaria2 años de experienciaConocimientos: Dirección de ventas, Liderazgo, Asesoría comercialPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Salario: 4800000 COP/MONTH.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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