ANALISTA EN GESTIÓN HUMANA

NIVEL ACADÉMICO BÁSICO: Profesional-carreras a fines
COMPETENCIA TÉCNICA: Realizar entrevistas de selección y evaluación de candidatos, garantizando una buena contratación, Diseñar y ejecutar programas de capacitación interna para mejorar las habilidades internas, apoyar en la creación y revisión de políticas internas, asegurando su cumplimiento con las leyes laborales vigentes, participar en la resolución de problemas, promover un ambiente de trabajo justo y sano.
COMPETENCIAS BLANDA: Análisis de datos, Adaptabilidad, Comunicación interpersonal, Liderazgo, Software de nómina, Gestión del talento, Diseño de programas de capacitación, Trabajo en equipo
EXPERIENCIA: Con al menos 1 año de experiencia en procesos de nómina, contratación de personal, afiliaciones a seguridad social y gestión documental del área de GH, manejo de Excel
NIVEL SALARIAL: a convenir, contrato directo con la empresa
RANGO ETARIO: 25 a 50 años
POSIBLE RESTRICCIÓN DE GÉNERO: Ninguno

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo