Gestionar el equipo de personal del bar, lo que incluye crear y modificar los turnos para garantizar siempre una cobertura adecuada, tomar nota de las solicitudes de tiempo libre y mantener la agenda en orden, y ocuparse de las bajas por enfermedad y las ausencias cuando sea necesario.
Gestionar y supervisar el inventario del bar, realizando pedidos de nuevas existencias que deban reponerse para garantizar una disponibilidad constante y constante de los productos.
Anote los productos más vendidos.
Crear y desarrollar ofertas y promociones para el bar, como happy hours, especiales de 2 por 1, etc.
Actualizar la carta de bebidas cuando sea necesario.
Colaborar con proveedores externos para negociar contratos de suministro y precios.
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo
