Analista de Talento humano y Sg-sst

Comercializadora requiere para su equipo de trabajo, Analista de recursos humanos con experiencia en sst, con gran capacidad de manejo de relaciones interpersonales, con autonomia y lidereazgo.

funciones

1- Brindar soporte en la gestión del talento Humano, control de Redactar y distribuir documentos.

2- Mantener la información de la base de datos actualizada de talento humano.

3- 4- Crear la solicitud de exámenes de ingreso, egreso, periódicos o otros que sean necesarios al proveedor.

5- Suministrar a nómina los documentos correspondientes al proceso de personal para la programación del pago.

6- Apoyar en la entrega o digitalización de los llamados de atención solicitados.

7- Reportar novedades de retiro tanto a nómina como a proveedores y póliza de vida.

8- Atender los requerimientos diarios de las diferentes áreas, relacionados con el personal. Apoyar en la elaboración de los contratos de trabajo.

9- Preparar el expediente del nuevo empleado.

10- Verificaciones de certificaciones laborales.

11- Realizar las certificaciones de tiempo laborado y salariales para funcionarios o exfuncionarios de

la Empresa.

12- Impartir la inducción necesaria sobre la empresa a los nuevos empleados.

13- Orientar a los nuevos empleados respecto de las inquietudes que puedan tener.

14- elaborar, gestionar y dar seguimiento a los documentos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. , matriz de peligros valoración y control de riesgos, plan de emergencias, programa de orden y aseo, coordinar los elementos de protección personal, coordinar el copasst,

15- Realizar inspecciones de seguridad industrial