Gerente De Reclutamiento Y Selección

Descripción de la oferta

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Nos encontramos en búsqueda de un/a Manager de Selección para nuestro equipo de trabajo! Aplica desde Bogotá, Medellín o Barranquilla

Requisitos:

- Nivel avanzado de inglés (B2/C1)

- Mínimo 2 años en cargos similares, operaciones de reclutamiento en Contact center o procesos masivos

- Profesional en carreras como Psicología, administrativas, ingeniería industrial o afines.

Responsabilidades:

1. Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo, estableciendo los mecanismos adecuados de comunicación y coordinación con las diferentes dependencias de la organización, relacionadas con el desempeño de las funciones del departamento, con el fin de optimizar todas las etapas y procedimientos del proceso de selección.

2. Definir, estructurar y establecer los procesos de selección generando formatos, flujogramas y cronogramas de acuerdo a los perfiles de puestos, a fin de estandarizar el proceso de forma continua y con ello cumplir con los objetivos estratégicos y por área de la compañía.

3. Definir, establecer y dirigir el diseño y/o actualización del sistema de selección de personal administrativo y operativo, con el fin de mejorar los procedimientos para encontrar los candidatos idóneos para los diferentes puestos.

Condiciones:

- Contrato directo con la empresa a término indefinido

- Trabajo en oficina

Estudios:

Experiencia:

Datos de la oferta

Salario:

Jornada Laboral:

Tipo de contrato: