Gerente De Incorporacion Del Talento

Descripción de la oferta

Ven y únete a la Familia eperformance….
Tenemos para ti una gran oportunidad de empleo…
Importante Multinacional de Contact Center requiere para su equipo de trabajo Gerente de incorporación de Talento. Responsable por el diseño, administración del proceso operativo de Incorporación de Talento. Garantizando el cumplimiento legal del proceso, la capacidad requerida por la compañía, la calidad y oportunidad de la entrega y sobre todo la experiencia que forma parte de la Oferta de Valor de TP a sus nuevos eperformers.

Algunas de sus responsabilidades.
• Revisión de la Línea de producción de contratación
• Diseño de Proyectos que permitan cada vez hacer un proceso mas automatizado hacia adentro y mas humano hacia los usuarios
• Garantizar el cumplimiento al 100% en afiliaciones a seguridad social en todas las ciudades del país.
• Revisar procesos de cargue de empleados a los sistemas de la compañía y diseñar proyectos que permitan automatizar cada vez más esto garantizando calidad.

Conocimientos específicos:
• Certificado en PMO
• Bilingüe B2
• Auditorias
• Revisar productividad
• Experiencia en RH

Estudios: Profesional en Ingeniería Industrial, con postgrado en PMO.

Experiencia: Mas de 7 años en áreas de recursos humanos, Contratación masiva, seguridad social; en cargos como jefe, gerente de RH, Bilingüe B2

Disponibilidad: Lunes a Viernes – 7:00 a.m a 6:00 p.m
Salario: A convenir
Contrato indefinido vinculación directamente con la compañía.

Estudios:

Experiencia:

Datos de la oferta

Salario:

Jornada Laboral:

Tipo de contrato: