Coordinador(a) De Compensación Y Nómina

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Coordinador(a) De Compensación Y Nómina

Descripción de la oferta

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras administrativas o afines, que cuente con conocimientos técnicos en nómina y compensación salarial, auditoría.

Experiencia mínima de 5 años coordinando el procesos de nómina para más de 2000 empleados, manejo y recobro de seguridad social, bandas salariales, administración de proveedores, con experiencia y manejo de ERP de nómina, presupuesto e informes de gestión, excelentes relaciones interpersonales.




Salario: $ 4.000.000,00.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Ordinaria

Tipo de contrato:

Ocasional
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