Jefe / Coordinador(a) De Bienestar Universitario

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Jefe / Coordinador(a) De Bienestar Universitario

Descripción de la oferta

Objetivo del cargo: Coordinar la implementación de los servicios de bienestar a través de las actividades deporte, arte, cultura, orientación y acompañamiento, promoción de la salud, de forma suficiente, adecuada y accesible, para que contribuyan al desarrollo integral y mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad universitaria.
Responsabilidades: Realizar la programación de las actividades de Bienestar de la sede, formular el presupuesto del área, implementar programas institucionales de promoción y prevención en salud, desarrollo humano, promoción socioeconómica, permanencia estudiantil, cultura, recreación y deporte en la sede, programar las actividades de bienestar en total adherencia al presupuesto asignado, coordinar el equipo de gestión humana adscrito al área de Bienestar en la sede, realizar la revisión y análisis de los datos estadísticos para el Spadies de la sede, realizar la revisión y análisis de los datos de prestación de servicios de bienestar de la sede, realizar el seguimiento a la ejecución de los programas del área de Bienestar, implementar las estrategias que promuevan la participación de los miembros de la comunidad académica en los distintos programas de bienestar en la sede, promover el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión Integral para los procesos del área, participar en los comités internos o redes externas donde se requiera la participación de Bienestar, implementar los estándares de calidad definidos para los servicios derivados de la línea de promoción de la salud del área de Bienestar Universitario

Psicólogo o psicóloga, con especialización en el área educativa, clínica o de salud mental, con 2 años de experiencia en la coordinación de programas de Bienestar o salud mental, en instituciones de educación superior.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

2 años de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

Ocasional
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