Jefe De Taller Para Empresa De Renting

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Jefe De Taller Para Empresa De Renting

Descripción de la oferta

Funciones
La misión para este puesto es la de coordinar y gestionar las diferentes áreas del taller para la optimización y correcto funcionamiento del mismo.

Las funciones asociadas al puesto son:

- Desarrollar y motivar al equipo a su cargo.
- Coordinación de las distintas áreas de taller (mecánica rápida/lenta, lavadero, chapa, recambios).
- Correcto dimensionamiento de recursos humanos y materiales en función de las necesidades de cada momento, teniendo en cuenta los indicadores de gestión.
- Control de calidad de las reparaciones.
- Gestión y coordinación de los talleres externos.
- Mantenimiento de la base de datos del stock de vehículos para alquiler.
- Planificación de intervenciones previstas, programadas y de la cola de trabajo existente.
- Seguimiento de la capacidad de taller y nivel de ocupación para gestionar colas de trabajo e intervenciones no previstas.
- Coordinación con la recepción de Delegación para el paso a taller.
- Priorización de las intervenciones .
- Control de calidad de los vehículos reparados, y equipación del vehículo antes de ser entregado al cliente.
- Control y revisión de los partes de trabajo creados y cerrados en el día.
- Gestión de cargas de trabajo entre las diferentes áreas a su cargo.
- Asesoramiento técnico al resto de subordinados y compañeros.
- Revisión diaria de los informes de taller y asegurarse de la comunicación con Delegado y GO.
- Gestión de las averías en la delegación para posible cooperación con el taller externo.



Se ofrece
- Salario: Aprox. 23.000 € B/A
- Contrato: Indefinido.
- Horario: De Lunes a Viernes de 8:30 a 14:00 y de 16:00 a 18:30 (intensiva meses Julio y Agosto de 7:00 a 15:00)

Requisitos mínimos:
Nivel mínimo de estudios FPGS y/o 5 años experiencia en puesto similar.
Informática: Paquete Office nivel usuario.
A nivel de competencia profesionales, buscamos una persona que haya gestionado equipos , con que tenga don de gentes, liderazgo, que esté acostumbrada a la toma de decisiones, resolutiva y con un alto grado de adaptación al cambio. Gestionará aproximadamente un equipo de 4 personas.

Estudios:

Formación Profesional grado superior

Experiencia:

1 año de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Ordinaria

Tipo de contrato:

Ocasional
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Aplica a la vacante

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