Consultor Especialista En Gestión Del Cambio 351m

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Consultor Especialista En Gestión Del Cambio 351m

Descripción de la oferta

Consultor especialista en Gestión del Cambio 351M
1. Título profesional en los
siguientes núcleos básicos de
conocimiento del SNIES: Ciencias
Sociales y Humanas (Antropología,
sociología, psicología, comunicación
social, Talento Humano, Derecho,
Ciencias Políticas, Trabajo social,
Comunicación Social); Economía,
administración, contaduría
(Economía, administración de
empresas): Ingeniería,
arquitectura, urbanismo y afines:
(ingeniería industrial y afines,
ingeniería administrativa y afines,
ingeniería de Sistemas) o carreras
afines, relacionadas con el objeto
contractual
Y
2. Título de formación avanzada
(especialización o maestría) en:
Gestión del desarrollo y cambio
organizacional, Gestión del Talento
Humano; Gerencia del Talento
Humano; Comunicación
Organizacional; Desarrollo
Organizacional y Procesos Humanos
o posgrados afines al rol que
desempeñará.

Acreditar
experiencia
profesional de
mínimo CUATRO (4)
años.

Experiencia certificada en al
menos tres (3) proyectos o
contratos, cuya ejecución no
sea menor a tres (3) meses,
que hayan realizado
actividades de:
Definición e implementación
de Estrategias de Gestión
de cambio organizacional

Si Cumple con el perfil por favor enviar su hoja de vida con soportes académicos y laborales que acrediten el cumplimiento de los requisitos al correo ***@**********.***

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

5 años de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

Ocasional
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