Coordinadra De Talento Humano

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Coordinadra De Talento Humano

Requisitos

Algunas de las funciones que realizará dentro del Departamento de Talento Humano son las siguientes:
-Código sustantivo del trabajo y seguridad social
-Selección de personal (Entrevistas, Dinámicas, Approach)
-Experiencia en evaluación de desempeño
-Entrevistas de seguimiento y salida de Consultores
-Contratación
-Gestión de Incapacidades y permisos
-Nómina (Novedades/variaciones mensuales, aprobación de nómina y desprendibles de pago)
-Administración y Documentación (certificados laborales, subsidios, archivo, documentación para viajes?)
-Experiencia Copaso y salud ocupacional-Desarrollo de planes de bienestar laboral.
-Resolución de conflictos

Estudios:

Diplomatura

Experiencia:

Entre 2 y 5 años de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

Indefinido

Funciones a desarrollar

Altran Latin America busca incorporar para su Departamento de Talento Humano un/a Cordinador/a de Talento Humano con al menos 2 años de experiencia.

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