Auxiliar Contratación Y Nómina Sede Neiva

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Auxiliar Contratación Y Nómina Sede Neiva

Requisitos

-Formación académica: TECNICO PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO. Formación complementaria: Herramientas ofimáticas, Ciencias de la Información o Afines.
Experiencia Laboral General: Mínimo dos (02) años en su formación. Experiencia mínimo de un (02) años en nómina y contratación

Estudios:

Formación Profesional grado superior

Experiencia:

Entre 2 y 3 años de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

- $ 1.000.000

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

Ocasional

Funciones a desarrollar

OBJETIVO DEL CARGO
Aplicar y dar seguimiento al cumplimiento de las normas en la administración de personal, realizando
los trámites de contratación y modificaciones contractuales de personal a término fijo e indefinido;
manejo de novedades en cumplimiento de las normas establecidas por la Entidad, prestando un
servicio oportuno y eficaz.
Responsabilidades del Cargo
1. Reportar a gestión humana nacional, sobre los trabajadores que no ingresaron a prestar sus servicios
luego de firmar el contrato de trabajo.
2. Recibir y enviar las incapacidades de los colaboradores a Gestión Humana nacional
3. Diligenciar los formularios y realizar las afiliaciones de las EPS, AFP, ARP y Cajas de Compensación.
4. Realizar las demás actividades que le asigne el jefe inmediato que sean congruentes con el propósito
del cargo, con el fin de dar cumplimiento a los objetivos Corporativos.
5. Diligenciar cuadro control de ingresos y retiros de colaboradores.
6. 1. Elaborar los expedientes laborales del colaborador que ingresa a la compañía y conservarlos en
custodia.
7. 1. Informar al nuevo trabajador, sobre el listado de documentos, que son requisitos para la
contratación, de las personas que ha sido seleccionada.
8. Imprimir de la plataforma el contrato de trabajo y garantizar la firma del trabajador y el empleador.
9. Dar al colaborador la fecha, hora y el lugar de trabajo al que debe presentarse.
10. Recibir y entregar al CAD, la documentación requerida para la contratación de las personas que
ingresan a la compañía.
11. Demás funciones del cargo.
Salario: $900.613

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