Coordinador Consultorio Jurídico Y Centro De Conciliación Sede Villavicencio

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Coordinador Consultorio Jurídico Y Centro De Conciliación Sede Villavicencio

Requisitos

-Formación académica: Abogado Titulado y Especialista en alguna de las siguientes áreas: Derecho Civil, Penal, Conciliación, Procesal, Laboral,
Seguridad Social, Familia y/o Administrativo y en docencia universitaria.
Cursado y aprobado la capacitación específica en conciliación conforme alDecreto 3756 de 2007. Preferiblemente capacitado en Docencia Universitaria (podrá
suplirse con experiencia).
-Experiencia laboral: 5 Años después de la titulación y en ejercicio de su profesión. 3 años de experiencia en litigio, docencia universitaria o cargos administrativos en instituciones de educación superior.

Estudios:

Diplomatura

Experiencia:

Entre 3 y 5 años de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

$ 2.000.000 - $ 2.500.000

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

Ocasional

Funciones a desarrollar

Diseñar, crear, coordinar, supervisar, liderar y evaluar la actividad del Consultorio Jurídico y Centro de
Conciliación de acuerdo con los lineamientos establecidos a nivel nacional por la Universidad y a nivel
de sede por la Decanatura de Derecho y/o por el Consejo de Facultad, con el fin de garantizar el normal
funcionamiento del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación, la práctica jurídica de los estudiantes
de derecho de los 2 últimos años y garantizar un servicio de calidad a los usuarios del mismo.
Fundamentos de Derecho: Ley 583 de Junio 12 de 2.000, La Ley 640 de enero 5 de 2.001, Decreto 0765
de abril 1 de 1.997 y Acuerdo No PSAA13-9902 de mayo 6 de 2.013.
Responsabilidades del Cargo
1. Conseguir, evaluar y realizar seguimiento a los convenios que la institución haya suscrito para
prácticas de los estudiantes de la Facultad de Derecho.
2. Programar y Fijar las fechas para la presentación de informes de práctica.
3. Desarrollar e implementar todas las actividades correspondientes al direccionamiento administrativo
de la dependencia que dirige.
4. Expedir la certificación que acredite la idoneidad de los miembros del Centro de Conciliación para
cumplir con su labor y certificar las primeras copias de las actas, constancias y demás documentos
jurídicos propios de su dependencia.
5. Servir como ente orientador y evaluador de la actividad estudiantil a su cargo.
6. Estructurar y planificar los horarios de atención al público y loshorarios de atención de los estudiantes
en práctica.
7. Participar en la creación e impulsar la implementación y aplicación de los reglamentos,
procedimientos, protocolos y normas internas que se diseñen para dar un mejor manejo a la
organización del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación.
8. Organizar y/o supervisar el reparto de casos a los estudiantes.
9. Las demás propias de la coordinación de prácticas y derivadas de su cargo.
10. Demás funciones del cargo.
Salario: $2.308.964

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