Las Redes Sociales como Herramienta de Búsqueda de Empleo Ayuda de Trabajos Colombia

Las redes sociales se han convertido en una herramienta para relacionarnos con otras personas y exteriorizar nuestra forma de ser. De esta manera se pueden crear lazos y vínculos de diverso carácter, ya sea por zona geográfica, amistad, familia… El uso que hacemos de ellas también es distinto: podemos expresar una opinión sobre un acontecimiento de actualidad, hacer amigos o simplemente usarlos como forma de entretenimiento.

A la hora de buscar trabajo, las redes sociales también son importantes. Las personas (consciente o inconscientemente) publicamos mucha información valiosa para las empresas que buscan talento: de una fotografía, comentario que hagamos, etc… se puede sacar muchísima información con la que los reclutadores pueden trazar un perfil de cómo somos, qué nos gusta, qué hacemos en nuestros ratos libres o en nuestra vida privada.

El personal de Recursos Humanos es capaz de desestimar una candidatura o no contratar a una persona por su perfil en las redes sociales, por eso, es muy importante saber cuál es el efecto que pueden tener algunas de las publicaciones que hacemos en ellas.

Dada la importancia que tienen las redes sociales en el ámbito profesional, hay que tener en cuenta ciertos aspectos del uso de los medios sociales:

1- Saber usar las redes sociales. ➫ Hacer uso de las redes sociales puede ser positivo. El simple hecho de saber usarlas puede resultar beneficios para crear vínculos profesionales e incluso personales que nos permitan lograr contactos clave para nuestros procesos de selección.

2- Ser conscientes de lo que publicamos. ➫ A veces hay que pensar dos veces antes de publicar ciertos contenidos en las redes sociales. Los insultos o palabrotas que se escriba son perjudiciales para la imagen de una persona. Incluso expresar una opinión política puede llegar a ser dañino. Con lo que recomendamos precaución y pensar las cosas en frío antes de darle a la tecla “enter”.

3- Hay ofertas que también aparecen en las redes sociales. ➫ Hay empresas que publican sus ofertas de trabajo en las redes sociales con lo que si no estamos presentes en las mismas, será más complicado poder tener acceso a ellas.

4- Imagen de perfil. ➫ La imagen es la primera impresión que tienen los reclutadores de nosotros, por eso la foto de perfil tiene que ser adecuada. Se trata de imágenes en las que se puede apreciar a la persona que sale en ella con lo que recomendamos prudencia a la hora de publicar fotografías que puedan ponernos en situaciones comprometidas.

5- Crear una marca personal. ➫ Se trata de “venderse” en los medios sociales. Mediante posts, artículos o contenido compartido, se puede crear una marca con la que podemos reflejar los intereses profesionales que tenemos, temas que nos interesan, actividades que realizamos, etc.

Las redes sociales son fuentes de información para muchas empresas. Se pueden tomar decisiones simplemente por las publicaciones que hacen las personas en ellas. Por eso lo más importante es saber actuar en estos medios, saber qué y cómo publicar contenido.

Y lo más importante de todo…

📣📣📣📣📣 Si utilizamos las redes sociales de tal forma que lo que plasmemos en ellas es nuestra vida personal, hay que utilizarlas con cabeza y asegurándonos que nuestro nivel de privacidad es tal que nadie que esté ajeno a nuestra red podrá tener acceso a nuestro contenido.

Hala, a trabajar nuestro currículum "social" ❗️

Saludos!! 😎😎😎

Equipo de Trabajos.com 🍸🍸🍸